林鹏同志在全市老干部工作会议上的讲话

作者: 来源: 发布时间:2015-09-30 14:29:43 点击数:

 林鹏同志

在学习贯彻党的十八届四中全会精神

全面推进新形势下老干部工作会议上的讲话

2014 年 12 11 日)

 

市委对开好这次会议非常重视。会前,市委老干部局多次召开领导班子会议,集中学习贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会和全国老干部局长会议精神,分析当前形势任务、确定会议主题内容、明确工作努力方向。今天上午,我们邀请市委党校教授对十八届四中全会精神进行了讲解;丰润区、滦县、丰南区、开滦集团、市商务局、市公安局等单位分别结合本地本单位老干部工作实际,从不同侧面、不同角度介绍了自己的工作经验和做法,讲的都很好、很实、很值得大家学习借鉴。刚才,市委常委、组织部长丁荣进同志作了重要讲话,充分肯定了近年来老干部工作取得的成绩,为进一步做好当前和今后一个时期新形势下老干部工作提出新观点新要求,这充分体现了市委对全市老干部工作的重视和支持,对全市老干部工作和老干部工作者来说都是莫大的鼓舞。下面,我简要回顾一下今年全市老干部工作开展情况,对做好下一步老干部工作讲几点意见。

一、今年以来全市老干部工作进展情况

今年以来,全市各级老干部工作部门在市委、市政府的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实中央和省、市委关于老干部工作的一系列部署要求,以学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会及习近平总书记系列讲话精神为主线,深入贯彻落实全国全省老干部会议精神,以加强离退休干部“两项建设”、落实各项待遇、改进服务管理为重点,以让市委放心、让老干部满意为目标,围绕中心、服务大局,开拓创新,真抓实干,老干部工作全面发展,取得了显著成绩。

1、各级党委、政府重视、关心、支持,相关部门合力推进,老干部工作齐抓共管的良好格局得到巩固加强。今年以来,市领导对老干部工作做出指示和批示37次。市委书记焦彦龙上任后第一时间就深入到担任过正厅级实职以上的老领导家中,向老领导介绍全市当前经济社会发展情况和今后一个时期的工作思路、发展目标,诚恳征求他们对全市重点工作的意见建议,并要求相关部门要为老干部多办实事、多做好事、多解难事,让老同志安享幸福晚年生活;在党的群众路线教育实践活动中,市委专门发函邀请担任过副厅级实职以上的老领导出席座谈会,市四大班子着重听取老领导对党的群众路线教育实践活动和全市经济社会发展的意见建议;市委办公厅、市政府办公厅联合印发《关于全面做好新形势下老干部工作的通知》(唐办发[2014]13号),进一步规范了各项老干部工作;市委组织部、市委老干部局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市卫生局等部门认真履行职责,在协调配合、出台政策、落实老干部待遇等方面统筹推进,联合印发《关于调整离休干部住院床位费、医用材料费报销标准和加强离休干部就医管理的通知》(唐老干通[2014]12号)。丰润区委书记纪兴龙同志多次主持研究和解决老干部工作中的问题,5次做出专门批示乐亭县委书记王东群同志10月份亲自到老干部局调研指导工作,并就进一步做好老干部工作讲了重要指导意见。丰南区委高度重视老干部工作,不断加大投入、创新服务管理形式,在全市率先实现了离退休干部“四就近”工作全覆盖。市商务局党委书记、局长王志军同志经常听取老干部工作汇报,带头与老干部结对子、交朋友,赢得了老同志的普遍赞誉。可以说,全市老干部工作形成了党政领导高度重视、相关部门大力支持、老干部工作部门努力作为的良好格局,营造了更加尊重关心老干部、更加重视支持老干部工作的浓厚氛围。

2“两项建设”作为“堡垒工程”,抓紧、抓实、抓到位,老干部工作思想政治工作与时俱进。一是扎实开展学习宣传贯彻习总书记系列重要讲话精神活动。把学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神作为重要政治任务,纳入离退休干部党支部建设和思想政治建设,引导广大老干部坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致。今年以来,全市各级老干部工作部门举办学习十八大和十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神报告会、座谈会、辅导班等110场次;开展“老少共叙中国梦”主题征文活动,征集各类作品5476篇,印刷《老少共叙中国梦优秀作品选1000册,并通过与电视台联合录制节目、举办座谈交流会、参观教育实践基地等多种方式,引导广大离退休干部、“五老”和青少年认真领会“中国梦”的深刻内涵。二是切实加强老干部思想政治建设。组织60余名副市级以上离退休干部和市直部分离退休干部党支部书记赴丰润区、丰南区参观考察了部分经济转型升级的重点项目建设情况组织召开经济社会发展情况离退休干部通报会,向副市级以上离退休干部、市直各单位离退休党支部书记以及离退休干部代表100余人通报全市经济社会发展情况;全年利用春节、中秋节等重大节日,走访慰问副市级以上离退休干部200多人次、住院离退休干部120多人次、困难离退休干部遗属116名,通过落实政治待遇“八项制度”,为老干部始终做到与市委、市政府同心同德、同向同行奠定了坚实思想基础。路南区以“温馨服务离退休干部”为出发点,开办了《路南老干部之友》月刊,大力宣传党委政府关心爱护老干部工作的路线、方针、政策,通报该区和本局重大事项和工作成就,为老干部学习知识、了解区情、发挥作用提供很好的平台。路北区组织县级实职离退休干部开展了“走出去、看变化、促发展”活动,先后赴陶瓷文化创意中心、南湖植物园等地参观,感受唐山的生态治理、资源转型带来的巨大变化。市农牧局坚持每年组织老干部参观考察活动,今年9月份又组织部分老干部到迁安参观了农业园区和沙石峪爱国教育基地。市教育局坚持每年向老干部通报两次工作,1月份刘绍辉局长亲自向局机关离退休干部通报了我市教育基本情况,10月副调研员刘宝民代表局党委向老干部通报了半年多来教育局的主要工作和下阶段主要目标。三是不断改进老干部党支部建设。举办全市离退休干部党建工作培训班并召开现场会,邀请专家做专题辅导,现场观摩了滦县滦州镇离退休干部党支部建设情况,滦县县委老干部局、开滦凤南楼第二片区离退休党支部分别作为老干部工作部门和基层离退休干部党支部代表进行了交流发言。丰润区年内投入资金8万元,用于新军屯镇、丰润镇等老干部党总支完善制度建设,打造全区老干部党支部建设示范点,带动全区老干部党建工作开展;丰南区以黑沿子镇为试点,积极探索在职干部兼任老干部党支部书记的资源共享新模式,选取机关干部、学校校长兼任老干部党支部书记,取得良好效果;滦县为离退休干部党支部书记落实了每人每月25元的协助员补贴,并把每年1.38万元的所需经费纳入了县财政预算。

3、把保障老干部生活待遇作为“暖心工程”,执行好、落实好、维护好,“三个机制”和“两个新机制”得到进一步健全和完善。在离休干部“三个机制”得到全面贯彻执行的基础上,重点完善了离退休干部“两个新机制”,切实让有特殊困难的老干部感受到党和政府的温暖。按照上级有关规定今年将老红军护理费标准提升至每人每月1800元,将抗日战争时期参加工作离休干部护理费标准提升至每人每月1200元,将解放战争时期参加工作离休干部护理费标准提升至每人每月600元;对家庭生活特别困难的47家机关事业单位和市直企业的83名离退休干部发放补助款14.2万元;为230多名市直无工资收入离休干部遗属发放近150多万元生活困难补助,报销遗属参保费5.6万元;为160多名无工资收入遗属办理了免交冬季取暖费手续;组织副市级以上离退休干部赴北戴河进行了健康疗养;组织市直900名离休干部进行了健康体检;对易地安置10个省(市)的59名易地安置离休干部进行了普遍走访慰问。玉田县委老干部局邀请专家收集资料,印刷《老年生活手册》1875本发放给老干部,指导健康生活。市公安局创新困难老干部帮扶形式,创建了老干部优抚互助基金会,一年来27名患大病和家庭特殊困难的老干部发放互助金7.6万元。市住建局针对离退休干部对所发离退休费不明不清的情况,特别为每位老干部发了一封信,对省、市下发的关于离退休人员补贴调整及离休人员增加护理费相关文件进行了详细说明受到了老同志的好评。唐钢集团认真落实离退休干部“五必访”制度,一年来走访慰问离退休干部近两万人次,发放各类慰问款226万元。

4、把发挥老干部作用作为“助力工程”,搭建平台、选树典型、奉献余热,为全市经济社会发展增添正能量。围绕党委、政府中心工作,组织老干部在推动科学发展、促进社会和谐、关心教育下一代、弘扬社会主义核心价值观、加强党的作风建设等方面发挥积极作用。市老干部法律咨询和法律服务站全年接待老干部200多人次,为老干部节省法律服务资金10万余元;在全市开展了以弘扬社会主义核心价值观,歌颂党的丰功伟绩,歌颂祖国大好河山为主题内容的书画作品征集活动,举办“庆祝建国65周年书画展”;今年以老促会为平台,预计为全市292个老区重点帮扶村总投入可以达到2.4亿元,老区重点帮扶村人均生活水平较去年增幅可以达到10%左右。全市各级关工委组织法制教育宣讲团举办法制、安全教育讲座58场,受教育学生10.5万人次;701名“五老”网吧义务监督员巡视网吧1680次,帮教青少年105。迁安市木厂口镇退休干部葛文阳,承包荒山500亩,12年如一日,引水修路、开垦荒山、种植果树,带领村民走出了一条经济、生态双丰收的典型之路。滦南县组织“五老”开展矛盾协调、关心教育下一代等活动43次,参加志愿服务1270多人次

5、把“三位一体”阵地建设作为“基础工程”,严格执行标准、优化办学条件、提高活动水平,老干部文化养老工作进步较快。继去年在迁安市召开老干部学习、活动、保健“三位一体”阵地建设现场会之后,绝大多数县(市)区和市直单位都对老干部活动中心进行了设备更新改造,对老年大学教学设施进行了更新,提高了服务保障能力。今年,市老年大学招收学员达6766人次,开设166个教学班,创历史新高;全年组织学员举办公益演出、基层慰问、健康咨询等活动59场次;市老干部活动中心组织“俏夕阳”等老年团体参加国家和省、市级演出,获得省级以上奖励5项。曹妃甸区已将老干部活动中心建设列入《城区改造提升实施方案》,计划建设建筑面积达5000多平方米。开平区大力支持老干部活动场所建设,筹措资金对220平米的区委原礼堂重新设计装修,作为老干部舞蹈排练场所。迁西县投资6万元,对山庄里、津源居社区服务站进行改造提升,为老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用创造了条件。开滦老年大学投资10万元购买新电脑充实教学。冀东油田投资300多万元新建了一所老年大学,尤其是在师资力量上还实现了与市老年大学共享,创新了老年教育工作。

6、把党的群众路线教育实践活动作为“素质提升工程”,狠刹“四风”问题、注重工作落实、加强制度约束,老干部工作队伍更加务实高效廉洁。把活动与加强队伍建设、改进老干部工作紧密结合起来,深入查找和解决“四风”问题,进一步增强了在老干部工作中践行群众路线的自觉性。一是在“求真务实”上下功夫,整治“形式主义”效果明显。今年截止到目前,市委老干部局共组织召开全市性会议2次,较去年同比压缩50%,今年共发文19件,较去年同比压缩24%,今年未进行评比达标表彰活动,较去年同比压缩100%。路南区委老干部局开展“优质服务年”建设,重点抓了“三联三问”工作制度(三联是指班子成员联系老干部、联系老干部支部、联系老干部工作部门;三问是指深入基层,问我们作风上有哪些突出问题、问我们服务中存在哪些差距、问离退休干部有哪些期望和要求),使服务工作更加贴近老干部的需要。二是在肃清“官本位”思想上下功夫,破除“官僚主义”效果明显。市局领导班子一年来多次深入市级老干部家中听取意见建议、入户走访特困老干部送温暖、扎实开展蹲点服务办实事,工作作风得到明显改进。古冶区三个不容忽视为重点(涉及老干部政策问题不容忽视;涉及老干部待遇问题不容忽视;涉及老干部信访问题不容忽视),大力推行六要六不让工作理念(要热情服务,不让离退休干部在我这里受冷落;要严谨工作,不让工作差错在我这里出现;要提高效率,不让工作事项在我这里延误;要严于律己,不让不良风气在我这里发生;要创新求变,不让本职工作在我这里平庸;要顾全大局,不让单位形象在我这里受到损害),深入离退休干部人群、家庭,接地气、摸实情、解民忧,树立了老干部工作者良好形象。三是在培养“艰苦奋斗”精气神上下功夫,摈弃“享乐主义”效果明显。坚持整治“四风”与弘扬正气相统一,以身边事迹影响身边人,选树了一批长期坚守岗位、无私奉献的老干部工作者的先进典型进行宣传,调动基层老干部工作者的积极性。今年2月经市委、市政府同意,对全市50个老干部工作先进集体、80名先进老干部工作者、50个离退休干部先进党组织和80名离退休干部先进个人进行了表彰;《唐山市劳动日报》今年对市老科协农业专家团首席专家杨守襄、乐亭县中堡镇老干部党支部书记李云翔、滦南县城镇退休干部杨绍福、迁安市退休干部杨春庭和玉田县退休干部刘福等5名老同志先进事迹进行了全文刊登。遵化市以市委名义对21个先进党支部和99名优秀离退休干部党员进行了表彰,使基层支部和离退休干部党员形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

回顾今年的工作,我们体会到:围绕中心,服务大局,定位准确是各项工作取得显著成效的重要基础;领导重视,班子坚强有力是完成各项任务的根本保证;突出重点,狠抓落实,勇于创新是取得成功的有效方法;用心用情,勇于担当,强化责任是推进工作的制胜法宝;有关部门聚力同心,协调配合是做好工作的有力保障。在此,谨向所有关心支持老干部工作各位领导和同志们,向为老干部工作付出辛劳和汗水的广大老干部工作者,表示衷心的感谢!

二、做好当前和今后一个时期全市老干部工作的几点意见

当前和今后一个时期全市老干部工作总体思路是:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实全国离退休干部“双先”表彰大会和全国老干部局长会议部署要求,坚持老干部工作为唐山科学发展增添正能量的价值取向,进一步加强离退休干部思想政治建设和党组织建设,进一步做好老干部服务管理工作,进一步重视发挥老同志的重要作用,始终对老同志保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事,激励老干部为建设靓丽、繁华、宜居、和谐新唐山贡献智慧和力量。具体要抓好以下五个方面的工作:

1、把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,按照从严治党的要求不断加强离退休干部“两项建设”各地各单位老干部工作部门要结合工作实际,拓宽渠道、丰富载体,通过不断加强老干部“两项建设”,把广大离退休干部的思想统一到中央精神上来。在思想政治建设方面,引导广大老同志正确认识改革,支持改革、拥护改革,增强贯彻党的十八届三中、四中全会精神的主动性和自觉性;必须面对退休干部已成为老干部队伍中主体的现实,加大工作力度,改进方式方法,保证退休干部思想政治建设有人管、经常抓、抓到位在党支部建设方面,要根据结构分布、居住状况,按照有利于服务管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则,创新组织设置;要选举政治水平高、组织能力强、身体状况好、热心奉献的老同志担任党支部书记,充分发挥他们在支部建设中的组织领导作用;要安排老干部工作人员以支部副书记、委员或联络员的身份协助支部书记做好支部各项具体工作;要坚持每年举办老干部党支部书记培训班,组织老干部党支部书记进行经验交流,取长补短,共同提高。所有离退休干部党组织都要按照党章要求,坚持从严治党,严格党组织生活,把每名党员都纳入党组织有效的教育管理中,特别是市直各单位要认真落实好老干部党支部每月至少一次的上站学习制度,引导他们“离岗不离党、退休不褪色”,真正把党组织建设成为团结凝聚老干部的核心。

2、执行政策、自我检查、健全机制,切实把老干部政治生活待遇落实到位。严格执行中共唐山市委办公厅、唐山市人民政府办公厅《关于全面做好新形势下老干部工作的通知》(唐办发[2014]13号)和市委组织部、市委老干部局、市财政局等5部门印发《关于调整离休干部住院床位费、医用材料费报销标准和加强离休干部就医管理的通知》(唐老干通[2014]12号)相关要求。认真落实老干部的政治待遇“八项制度”,让老同志能够及时听到党的声音,了解中央和省、市委以及本地本单位的重要决策部署以及当前国际国内形势,始终做到政治坚定。要全面落实老干部生活待遇,继续巩固和完善离休干部“三个机制”,下大力抓好特困老干部帮扶机制,在改革中充分保障和维护老同志的正当利益,推动建立老干部共享改革发展成果机制;要认真细致地抓好提高离休干部护理费、老红军生活补贴和事业单位离休干部丧葬费等各项政策的落实,使老干部感受到党和政府的关怀和温暖。要健全和完善老干部生日祝贺、生病看望制度,将组织的关怀送到每位老干部心里,为老干部多提供个性化服务工作;要高度关注长期患病、失能、“空巢”独居的老干部,充分利用社区资源和社会养老服务项目,开展居家养老、医疗保健、应急救助等工作,多渠道提供人文关怀和精神慰籍,帮助他们解决实际困难,使他们心情舒畅地安度晚年。

3、搭建平台、树立典型、发挥优势,引导老干部为推动唐山科学发展增添正能量。根据老干部的志趣爱好、专业特长、工作经验,因地制宜、因人制宜分类指导,组织老干部开展为唐山科学发展增添正能量活动。要重视发挥老同志在坚定人民理想信念、加强思想政治引领,全面深化改革、全面推进依法治国,培育核心价值观、塑造中国精神,弘扬优良作风、推进从严治党等四个方面的重要作用,组织引导老同志自觉担当党的科学理论的宣传员、支持改革的带头人、社会主义法治的崇尚者、社会主义核心价值观的火炬手、党的优良作风和中华民族传统美德的弘扬者,以自己的模范行动影响和带动广大干部群众。特别是要鼓励广大老同志积极参与关心下一代工作,继续开展好“老少共叙中国梦活动”,坚持不懈向青少年讲历史讲传统、传思想传精神,帮助青少年扣好人生的“第一颗扣子”、树立正确的世界观人生观价值观。明年中组部拟以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主题,深入组织开展为党和人民事业增添正能量活动,充分激发老同志的积极性主动性创造性,凝聚他们的智慧和力量,我们要深刻认识到开展这项活动,是新形势下党的事业所需、老同志自身所愿、老干部工作职责所在,真正从思想上重视起来,把这项活动设计好谋划好组织好。

4、保证硬件、拓展空间、强化阵地,切实把文化养老重视起来、提上日程认真贯彻落实全省老干部学习活动阵地建设怀来县、涉县和迁安市、张家口市现场会精神,主动汇报、积极协调、加大力度,切实建设规模合理、实用性强的老干部活动中心、老年大学,尤其是在硬件建设上县(市)区必须要达到2000平方米的标准要通过加强老年大学、老干部活动中心建设,拓展老干部社会生活空间,提供交流联系平台,推动老年文化发展;要站在公益事业和民生工程的高度,把老干部学习活动保健“三位一体”阵地建设放在推进城镇化建设的大格局中思考,推动新建、改建、扩建工作。要按照“教、学、乐、为”相统一的原则,坚持把思想政治性与知识趣味性有机结合起来,充分运用现代网络传播快、影响大的优势,拓展教学空间,合理设置教学科目,科学设置适合老同志活动的项目,定期组织开展老干部文艺演出、诗文创作、书画展览、趣味运动比赛等活动,展示老干部健康向上的精神风貌,真正把老干部活动中心(老年大学)建成老干部文化养老的阵地陶冶情操的乐园、党和政府联系凝聚老干部的桥梁。

5、强健肌体、锲而不舍、驰而不息,巩固教育实践活动成果,从严从实加强自身建设。老干部工作部门是党和政府在老干部工作方面的参谋和助手,老干部工作队伍是做好老干部工作的专门力量。“打铁还需自身硬”,加强老干部工作队伍自身建设很重要,首先,要坚持思想问题和实际问题一起抓,着力解决部分老干部工作人员认为老干部工作无关紧要,工作懒、散、拖的问题,对老干部感情不深、不真、不实,工作不到位的问题,对老干部工作政策不懂、不清、不明,工作敷衍塞责的问题。其次,要组织引导广大老干部工作者联系自身实际,深刻领会“三严三实”的精神实质,以“三严三实”为标尺,争做践行“三严三实”的模范,满怀“敬爱至恭”之心服务老干部。第三,要用老干部作风做好老干部工作,进一步增强财富意识、感恩意识、奉献意识和创新意识,着力解决老干部反映强烈的重点、难点问题,积极为老干部办实事、做好事、解难事,努力把老干部工作队伍建设成为讲政治、重感情、业务精、作风好、老同志信得过的过硬队伍。

关于信息宣传调研工作,我们要把握好三个“关系”:一是把握好“做”与“说”的关系。省委老干部局对信息宣传调研工作高重视,每年都对全省县(市)区信息宣传调研情况进行通报评比,这也是每年全省唯一一项评比工作。市局每个季度也向各地各单位进行通报报送情况,希望引起大家的重视,做的工作一定要宣传出去、宣传到位。上个月,省委老干部局已开通 “河北老干部工作网”,建立了“河北省老干部工作群”,市局已经将相关规定要求以《通知》的形式传达到了各县(市)区,请大家务必利用好这个平台,将我们的工作及时向网站反馈,提高唐山老干部工作的影响力。二是把握好“数量”与“质量”的关系。数量和质量都很重要,数量能够体现工作的扎实全面,质量能够体现工作的特色亮点。市局对各单位的报送的信息宣传调研材料,要择优向《唐山劳动日报》、《河北老干部工作》、《老人世界》、《中国老年报》等媒体推荐,也正是在我们的大力宣传推荐下,在上个月全国离退休干部“双先”表彰大会上,唐山市老区建设促进会被授予“全国离退休干部先进集体”,滦县的骆宗明同志、乐亭县的李云翔同志被授予“全国离退休干部先进个人”荣誉称号,全国150个单位、450名先进个人中,唐山占有其中一个单位和两名个人,很不容易。三是把握好“领导”与“落实”的关系。122日,市委印发了《关于建立“四个干”抓落实机制的实施意见》,主要内容就是做任何事情都要明白“干什么、怎么干、谁来干、什么时间干成”,还要求各单位要建立工作要点、任务运行图、亮点工作等制度。我们老干部工作部门也要认真执行这一要求,尤其是在抓信息宣传调研工作时要一定要明确一名领导班子成员主抓,明确一名工作人员专门负责,切实把这项工作抓实、抓细、抓到位、抓出成效。

最后,再强调一下关心老干部工作者的问题。截止2013年底,不含省部属单位,全市共有离休干部4471人,退休干部70018人,有老干部工作者354人,这354名同志在一线承担着为74489名老干部服务的工作任务,要付出的感情、要付出的辛苦可想而知,所以我们要真心关心老干部工作者的成长进步,对他们要既从严教育、从严管理、从严监督,又要理解和体谅老干部工作人员的辛苦和难处。特别是现在各县(市)区老干部局长都兼任同级党委组织部副部长,发现、培养、推荐、使用优秀干部是我们的职责所在。对优秀老干部工作者要利用一切机会宣传他们,关键时候大胆推荐他们,敢于为他们说“硬话”,不能搞“灯下黑”,切实做到真心关怀、真心爱护,关心同志们的成长进步,帮助他们解决生活困难,使大家感到组织有温暖、事业有奔头、发展有空间,在为老干部服务奉献中收获快乐和幸福。

同志们,习近平总书记强调:“老干部工作是需要付出、需要奉献的重要工作,也是一项值得付出、值得奉献的光荣事业”。我们做老干部工作很不容易、很不简单、也很有意义。让我们在市委、市政府的正确领导下,锐意进取、开拓创新,真抓实干、主动作为,全面推进全市老干部工作转型发展、科学发展,努力为加快建设靓丽、繁华、宜居、和谐的新唐山做出新的更大的贡献。 

 

 

 

 

 

 

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