唐山市召开离退休干部党建工作暨“三位一体”阵地建设培训交流会议

作者: 来源: 发布时间:2016-11-11 15:08:28 点击数:

 

唐山市召开离退休干部党建工作

暨“三位一体”阵地建设培训交流会议

 

102728日,唐山市召开离退休干部党建工作暨“三位一体”阵地建设培训交流会议,进一步加强中办发3号文件精神的贯彻落实,使老干部工作者了解和熟悉新时期离退休干部党支部和思想政治建设工作的特点和规律,推进全市“三位一体”阵地建设工作再上新的台阶。市委组织部副部长、老干部局局长林鹏出席会议并讲话,市委老干部局副局长周国顺,市委老干部局副局长李维强,市委老干部局副局长何益民,市老年大学专职副校长高继明出席会议。全市县(市)区老干部局局长、负责党建工作的科长(主任),市直及厂企老干部处长、离退休干部党支部书记150人参加会议。市委老干部局副局长周国顺主持会议。

丰润区、市交通局就离退休干部党建工作进行交流发言,迁安市、曹妃甸区就老干部“三位一体”建设进行交流发言。开滦集团、市公安局、遵化市、迁西县经验材料印发各参会单位。

会上,市委老干部局副局长何益民对离退休干部党建工作和“三位一体”阵地建设工作提具体要求。指出,要适应老干部工作新形势,努力抓好离退休干部党建工作。一是要以中办发[2016]3号文件为指导,做好离退休干部党建工作。党委组织部门要把社区离退休干部党组织建设工作纳入党建工作总体规划,做到与在职人员党组织建设工作一同部署、规划、考核和奖惩;在职干部党员担任社区离退休干部党组织联络员或委员的方式协助党组织开展工作,把社区离退休干部党组织书记培训列入组织部门培训计划;社区离退休干部党组织工作经费,属于机关、事业单位的列入年度预算,属于国有企业的列入企业预算;上级党委组织部门将社区离退休干部党组织收缴的党费按60%的比例留成,定期返拨给社区离退休干部党组织,作为党组织开展活动的费用,并给予社区离退休干部党组织书记适当工作补贴。二是要主动面对全市离退休干部党建工作的共性问题。包括:部分离退休干部党支部活动不经常、少数离退休党员管理不到位的问题;对老干部思想关注不够的问题;支部活动经费不足的问题;组织学习活动参与率不高的问题;老干部工作者存在服务意识不强的问题。三是提出进一步抓好离退休干部党建工作的意见建议。要将市委组织部、市委老干部局印发的《关于进一步加强社区离退休干部党组织建设工作的通知》各项要求落到实处;要抓好离退休干部党组织建设,特别是党支部书记队伍建设;要以制度建设提升支部堡垒作用。要下大力抓好老干部“三位一体”阵地建设,推动老干部工作又好又快发展。一是提高思想认识,加强组织领导。各级各地老干部工作部门要积极主动争取地方党委、政府的重视,把老干部活动阵地建设是否达标作为考核区县领导班子和领导个人是否重视老干部工作的重要指标和依据,督促相关县区将活动阵地建设纳入本地区总体规划。二是丰富活动内容,改进活动方式。要立足现有条件,从有益于老干部身心健康、延年益寿的目的出发,组织开展好各项教学、文体和保健医疗活动。三是科学规范管理,提高服务水平。要进一步强化制度管理、目标管理,从工作中的各个方面建立起责任体系,不断提高服务水准。

市委组织部副部长、老干部局局长林鹏在讲话中就抓好全市离退休干部党建工作和“三位一体”阵地建设提出三点意见,一是坚持从严治党,切实加强和改进离退休干部党建工作。一要创新工作机制。探索建立离退休党委(工委)是3号文件提出的明确方向,要参考山东、湖南等省和我省肃宁县依托老干部工作部门设立离退休干部党委(工委)的经验做法,确保离退休干部党建工作有人抓、有人管,进一步理顺推进离退休干部党建工作的体制机制。二要明确工作责任。要健全离退休干部党建工作责任制,强化党委(党组)主要领导的第一责任人职责,明确老干部工作部门抓离退休干部党建工作的具体职责,强化离退休干部党建工作考核评价办法。三要加强政治引领。坚持思想建党和制度治党同向发力、同时发力,做到思想教育和制度约束紧密结合,毫不放松地抓好以理想信念和党性教育为重点的离退休干部的思想政治引领工作。四要加强党员教育管理。3号文件充分体现党中央全面从严治党要求,对加强离退休干部党员教育管理提出了6点明确要求,这6点要求就是我们今后教育管理离退休干部党员的目标。二是坚持养教结合,积极推动“三位一体”阵地建设。一是要紧紧抓住加强领导这个关键点。从全市老干部活动中心的硬件建设来看,目前仍有五个县区未达标,要拿出切实可行的解决方案,积极主动地向领导汇报,争取地方党委、政府的重视,尽快达到上级要求,不要拉全市的后腿。二是紧紧扣住扩大覆盖面这个支撑点。今后要把学习活动阵地基层化作为努力方向,按照“四就近”和方便老干部、照顾老干部、实惠老干部的原则,把乡镇、村、社区的老干部活动室、学习室纳入基层建设范畴,形成点面结合,纵向到底,横向到边的老干部学习活动网络。三是切实找准提高效能这个着力点。在活动学习的内容上,要举办老同志能够踊跃参与的活动,开设老同志喜闻乐见的专业;在学习活动的组织上,要向社会联办延伸,为老干部提供更广阔的才艺展示的舞台;在学习活动的成果上,要向注重社会效益延伸,更好地实现老干部的人生追求和人生价值;在活动的管理上,要坚持“小型多样、自娱自乐、就地就近”的原则。三是坚持围绕中心,扎实组织开展增添正能量活动。一是要统一思想、深化认识。把广大离退休干部身上的正能量释放出来,让他们积极主动为党委政府出主意、解难题,特别是在推进工作遇到特殊困难时,由他们出面说说公道话,就可能收到很好的效果。二是要聚焦主题、注重实效。一定要结合当地实际,每年选择一个侧重点,既可以围绕“展示阳光心态”,也可以围绕“体验美好生活”,而落脚点要放到“畅谈发展变化”上来,着重从“畅谈发展变化”方面设计载体、开展活动。三是立足实际,突出特色。各级老干部工作部门在设计活动平台载体时既要具体,有实实在在的内容,可操作,又要从实际出发,根据年龄、精力、专长、志趣等分类指导,因人制宜、因地制宜,充分调动离退休干部的积极性和主动性,更好地影响和带动更多老年群众释放传递正能量。

培训会议结束后,参会人员赴丰润区参观新军屯镇离退休干部学习活动阵地建设和开展活动情况,参观潘家峪惨案纪念馆;赴曹妃甸区参观规划展览馆和曹妃甸区老干部活动中心。

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